Challenge Game
Samen werken aan organisatie-uitdagingen
De Challenge Game is een interactief spel met medewerkers, klanten of je netwerk. Samen wordt je uitgedaagd om oplossingen te bedenken voor de uitdaging van de organisatie of in de keten. Je leert elkaar op een andere manier kennen door de spelelementen. Tijdens het spel wordt gebruik gemaakt van elkaars kennis, netwerk en creativiteit.
Het doel van de game is om samen oplossingen bedenken voor organisatie uitdagingen. We mixen alle deelnemers om maximale feedback te organiseren. Een event vol met inspiratie, persoonlijke gesprekken en pitches. Ga vandaag aan de slag!
Voor wie
Gezamenlijk pak je uitdagingen aan
en leer je elkaar beter kennen.
Wat is een Challenge Game?
Vrouwelijk leiderschap voor Nyenrode Business Universiteit
Acquisitie voor trainers voor Bureau Zuidema
Challenge Game voor FSC Nederland
Resultaten van een Challenge Game
- In een korte tijd krijgt je team een energie boost;
- Je kunt ook jouw team beter voor het voetlicht willen krijgen of de positie in de organisatie verstevigen;
- De game verbindt klanten, medewerkers en/of partners en laat ze samen werken;
- Medewerkers leren elkaar kennen en stappen uit hun comfortzone;
- Medewerkers starten met hun persoonlijke ontwikkeling.
Trainer Gloria van Ewijk
Ingrediënten van een Challenge Game
- De dag wordt voorbereid met leidinggevende, medewerkers en eventueel klanten;
- Het spel bestaan uit minimaal twee dagdelen, met een voorbereide workshop voor het team;
- De game verbind klanten, medewerkers en/of partners en laat ze samen werken;
- De game wordt via een moderator begeleid;
- Je kunt altijd bij je trainer terecht met vragen.
Extra's bij trainingen
We maken gebruik van onze modellen bij de trainingen en coaching. Je krijgt een Life Roadmap, Impact Business Model of een Personal Branding Paspoort om impact te maken. We gebruiken ook waardenkaarten en een transformatiekleed, zodat je meer inzicht krijgt in jezelf. Ook krijg je een welkomstpakket vol inspiratie mee!
Wat is de investering?
Klein team
6.780
- 1 tot 30 personen
- 8 uur
- Welkomstpakket en certificaat
Middelgroot
8.795
- 31 tot 50 personen
- 8 uur
- Welkomstpakket en certificaat
Afdeling
in overleg
- Meer dan 50 personen
- 8 uur
- Welkomstpakket en certificaat
Onze werkwijze ziet er als volgt uit:
- Een online kennismaking of fysieke ontmoeting;
- De intake is op kantoor waar we je uitdaging en het doel van de training bespreken;
- Een offerte ter akkoord (binnen 2 werkdagen);
- Plannen van een startdatum voor de training.
Wij bieden online trainingen en trajecten aan op het gebied van leiderschap, ondernemerschap en branding via ons eigen online trainingsplatform Grit Academy.
Je kunt de online trainingen combineren met een fysieke training. Je kunt ook een Incompany traject of een maatwerk Challenge Maand laten ontwerpen.
Waarom Grit Academy?
- De trainingen zijn blended learning, dus goed te combineren met een fysieke training.
- Elke training bevat praktische tips, inzichten en oefeningen die passen bij de fysieke training.
- Grit Academy heeft al enkele jaren aantoonbare ervaring opgebouwd met blended learning.
- Het is mogelijk om de heidag geheel online te ontwerpen, mocht de fysiek training niet doorgaan. We vervangen dan de fysieke training met een webinar(s).
- We bieden uitdagende trainingen aan die door experts uit de praktijk wordt gegeven.
Nieuwsgierig?
Lees meer informatie over Grit Academy op de website www.grit-academy.nu.
Wij zijn een erkend leerwerkbedrijf voor MBO, HBO en Universitaire studenten.
Wij hebben Stichting Shosholoza opgericht om jongeren voor te bereiden op de arbeidsmarkt.
Neem contact met ons op!
Heb je nog vragen of wil je een afspraak maken voor een intakegesprek?
Bel me of vul het onderstaande formulier in. Ik maak graag kennis met je!
Kantoor in Utrecht
Maandag – vrijdag 9.00 – 17.00 uur
06-17399631
info@ilife.nu
Een selectie van onze klanten door de jaren heen:
Wil je jezelf, je team of organisatie uitdagen?
Neem contact op met ons en we helpen je om de status quo te challengen.