Challenge Game voor transformatie binnen organisaties
Je bouwt aan een stevige basis voor een ambassadeurs community met impact.
De Challenge Game is een interactief spel waarin allerlei challenges zitten. De challenges worden opgelost door de deelnemers. Deelnemers gaan niet alleen aan de slag met uitdagingen, ze hebben een mooie ervaring en leren elkaar beter kennen. Tijdens het spel wordt gebruik gemaakt van elkaars kennis, netwerk, social media en creativiteit.
Het doel van de dag is om samen oplossingen te bedenken voor de lange termijn. Het is ook de start van het creëren van een ambassadeurscommunity. Tijdens de Challenge Game zullen medewerkers, klanten en/of partners worden uitgedaagd om samen uitdagingen op te lossen. In het spel zullen er vragen beantwoord moeten worden over wat de gedeelde uitdagingen zijn in de organisatie. En hoe ze deze gezamenlijk kunnen aanpakken.
RESULTATEN
De Challenge Game geeft een ontzettende grote boost voor de samenwerking. Het is 100% inspiratie, samenwerken en open communiceren. De resultaten van een Challenge Game over het algemeen zijn:
- Zelfverzekerde medewerkers en een betere relatie met je partners;
- Een ervaring die de deelnemers niet snel zullen vergeten;
- Medewerkers weten welke talenten ze bezitten en hoe ze deze kunnen inzetten;
- Feedback, feedback en nog eens feedback.
INGREDIENTEN
De Challenge Game bestaat uit de volgende onderdelen:
- De dag wordt voorbereid met leidinggevende, medewerkers en eventueel klanten;
- Het spel bestaan uit minimaal twee dagdelen, met een voorbereide workshop voor het team;
- De game verbind klanten, medewerkers en/of partners en laat ze samen werken;
- De game wordt via een moderator begeleid;
- Je kunt altijd bij je trainer terecht met vragen.
VOOR WIE
Wij werken voor gedreven organisaties en teams die een nieuwe richting op willen gaan. Je wilt een beweging creëren die vooral je klanten of medewerkers in beweging zet.
INVULLING
De Challenge Game bestaat uit de volgende onderdelen:
- De game duurt 8 uur;
- Deelnemers krijgen een roadmap mee naar huis;
- De game wordt afgerond met een certificaat.
INVESTERING
Wij werken al ruim 11 jaar met veel succes samen met gedreven professionals, teams en organisaties uit een diverse sectoren in heel Nederland. Door onze ruime werkervaring, zijn we goed in staat om nauw aan te sluiten bij de organisatiecultuur, markt of sector.
Nieuwsgierig naar wat andere klanten over ons vertellen? Lees hier de testimonials en de brede scale aan klanten die wij bedienen.
We maken maatwerk heidagen, zodat het goed aansluit bij je team. Dit doen we in overleg met jou en eventuele andere collega’s. Samen zorgen we voor de beste invulling van de heidag.
We bieden via Grit Academy online trainingen aan om te combineren met een fysieke training. Je kunt ook een Incompany traject of een maatwerk Challenge Maand laten ontwerpen.
Wij bieden online trainingen en trajecten aan op het gebied van leiderschap, ondernemerschap en branding via ons eigen online trainingsplatform Grit Academy.
We kunnen een Incompany traject maken, je kunt bestaande trainingen toevoegen aan je heidag of combineren met een Challenge Maand.
Waarom Grit Academy?
- De trainingen zijn blended learning, dus goed te combineren met een fysieke training.
- Elke training bevat praktische tips, inzichten en oefeningen die passen bij de fysieke training.
- Grit Academy heeft al enkele jaren aantoonbare ervaring opgebouwd met blended learning.
- Het is mogelijk om de heidag geheel online te ontwerpen, mocht de fysiek training niet doorgaan. We vervangen dan de fysieke training met een webinar(s).
- We bieden uitdagende trainingen aan die door experts uit de praktijk wordt gegeven.
Nieuwsgierig?
Lees meer informatie over Grit Academy op de website www.grit-academy.nu.
Alvorens wij starten zal er een kennismakingsgesprek plaatsvinden. Hierin bespreken we de uitdaging die centraal staat tijdens de heidag. Op basis hiervan maken we een plan.
Onze werkwijze ziet er als volgt uit:
- Een kennismakingsgesprek om de uitdaging en het doel van de heidag te bespreken;
- Een offerte ter akkoord (binnen 2 werkdagen);
- Tussentijds overleg over de inhoud van de heidag en de Impact Scan;
- Plannen van een datum voor de heidag;
- Feedback en nabespreken van de heidag.
Een vrijblijvend kennismakingsgesprek plannen
Ja, ik wil graag een kennismaken!
Neem gerust contact met ons op voor vrijblijvend gesprek om nader kennis te maken. Wij horen graag wat je uitdaging is en denken graag met je mee.