Wij gaan voor het maximale
impact!
Wij zijn een training-, coaching- en adviesbureau gespecialiseerd in waarden gedreven leiderschap, ondernemerschap en branding.
Waar we voor staan!
Missie
Het is onze missie om actief bij te dragen een wederkerige samenleving, waaraan iedereen kan meedoen en meetelt!
Dit doen wij door gedreven professionals, ondernemers en organisaties te versterken via coaching, advies en trainingen. We helpen hen om het maximale uit zichzelf te halen en een positieve impact te hebben in de samenleving!
Als sociale onderneming zetten wij ons in voor duurzaamheid, vluchtelingen, jongerenparticipatie en vrouwenemancipatie. Samen maken we het verschil!
Visie
Onze droom is om mensen te laten transformeren tot trailblazers. Trailblazers zijn mensen die nieuwe oplossingen vinden om de wereld inclusiever en één te maken. We geloven in een samenleving die zorgt dat iedereen in zijn kracht staat, zijn/haar purpose kan ontdekken en potentieel kan benutten. Iedereen is een belangrijk onderdeel van de samenleving, telt mee en kan mee doen!
We helpen trialblazers, zodat zij nieuwe wegen kunnen ontdekken en de weg vrij maken voor anderen. Met een duidelijke plek voor de rechten van dieren en de bescherming van de natuur. Omdat we allen onderling verbonden en afhankelijk zijn van elkaar om succesvol te zijn.
Kernwaarden
- Leren: het leven is een continue proces van leren en jezelf ontwikkelen.
- Innoveren: als je wilt leren, zul je open moeten staan nieuwe ervaringen en experimenteren om te meer te ontdekken.
- Fascineren: als trailblazer zul je nieuwe wegen of oplossingen ontdekken. Je word een rolmodel, zodat anderen je kunnen volgen.
- Excelleren: het maximale uit jezelf halen, zodat je jouw purpose ontdekt en anderen kunt helpen. Hiervoor zul je in het leerproces moeten stappen en start het proces opnieuw.
Wij zijn een leerwerkbedrijf
Wij zijn een erkend leerwerkbedrijf voor MBO-ers, HBO-ers en WO-ers in de leeftijd van 16 - 26 jaar. Daarnaast werken bij ons ook professionals die reïntegreren of een vluchtelingen-achtergrond hebben. We zorgen dat zij goed voorbereid de arbeidsmarkt kunnen betreden met een goed gevuld rugzakje.
Ook via Stichting Shosholzoa willen we bijdragen aan het ontwikkelen van professionele vaardigheden, veerkracht en zelfbewustzijn voor jonge, ambitieuze starters. Hierdoor kunnen zij stappen succesvol op de arbeidsmarkt starten.
Waar we altijd op sturen...
Je zult altijd uit je comfortzone stappen
Je gaat experimenteren met nieuw gedrag
Je leert het maximale uit jezelf te halen
Wij zijn Life Impact Comany
Gloria van Ewijk
Trainer, coach & adviseur
Isabeau Hoogstraten
Stagiaire Junior Accountmanager
Sacha de Graaf
Redacteur
Brendy Batenburg
Linkedin Expert
Emily Mattaka
Online Salescopy Expert
Als trainer is Emily innemend. Ze neemt uitgebreid de tijd voor haar cursisten, is rustig en geïnteresseerd. Persoonlijke ontwikkeling, actie en respect zijn vaste ingrediënten van haar trainingen. Vanuit die dynamiek neemt ze je mee in het bruisende bolwerk van contentmarketing.
Ton Savenije
Design Thinking Expert
Wij gaan voor maximale impact!
Stichting Shosholoza wil gelijke kansen voor iedereen creëren. Shosholoza richt zich op de ontwikkeling van het persoonlijke leiderschap voor jonge studenten in de leeftijd van 18 – 27 jaar. Zodat jongeren zelfbewust de arbeidsmarkt kunnen betreden en het maximale uit hun werkleven kunnen halen. Samen gaan we voorwaarts!
Wij maken maatwerk abstracte beelden voor in huis, op kantoor of buiten. De beelden hebben een positieve uitstraling gericht op kracht, intuïtie en transformatie.
In de media
Personal Branding voor coaches, Coachlink
Coachlink Magazine is een vakblad voor coachingprofessionals. Door vakinhoudelijke artikelen, interviews en rubrieken maak je kennis met de persoon achter de coach. Het thema van dit nummer is ‘ondernemerschap’.
Personal Branding voor Marketeers
Met de opkomst van social media, big data en onlinemarketing zijn er steeds meer werkterreinen voor marketeers ontstaan. Maar om relevant te blijven voor uw bedrijf en de verschillende kansen die het biedt, moet u zich blijven onderscheiden....
Leiderschap met Impact
Succesvolle organisaties hebben een innovatieve organisatie-cultuur. Binnen zo’n organisatie is de traditionele manier van leidinggeven (top-down) verleden tijd. Om succes te boeken moet u uw medewerkers betrekken bij de bedrijfsvoering (bottom-up) ...
Uw organisatie onderscheidend
Een succesvol businessmodel past bij de huidige tijdsgeest en sluit aan op de behoeften van uw klanten op een manier die zich.....
Uw organisatie is toekomstproof
Waardegedreven organisatie dankzij onderscheidend businessmodel!
Privatisering van oorlogsvoering vereist regulering
Privatisering van oorlogvoering vereist regulering Kees Homan en Gloria Geschiere
Zoek je een online training of webinar? Ga naar Grit Academy!
Grit Academy is ons online trainingsplatform om het maximale uit jezelf te halen.