Beschrijving
Personal Branding is essentieel om impact te maken. Wij helpen je om de essentie en kwaliteiten van jezelf te ontdekken en te vertalen naar een persoonlijk verhaal voor de online en offline wereld. Je wordt zichtbaar en vindbaar voor anderen.
Personal branding bevindt zich op het snijvlak van leiderschap (waar je kijkt naar passie, persoonlijke waarden, kwaliteiten) en ondernemerschap vaardigheden (zoals het bouwen van een netwerk, acquisitie, pitchen en het gebruik van social media). In beide werelden moet je wel dezelfde boodschap uitdragen om geloofwaardig en authentiek te zijn. Wij zullen je hierin begeleiden.
Denk goed na voordat je start met het bouwen van jouw brand. Wij zorgen voor een goede strategie, zodat je kunt inschatten in welke mate je jezelf wilt laten zien en of dat beeld klopt met wie je echt bent. Wij zorgen er stapsgewijs voor dat jij op een goede manier zichtbaar en vindbaar bent.
Resultaten
Wij hebben een Impact Branding Model ontwikkeld dat gebaseerd is op je eigen waarden en gericht is op het maken van impact. Je werk, kwaliteiten en toegevoegde waarden staan centraal. Het resultaat van een strategietraject is:
- Zichtbaarder en vindbaar zijn met je werk;
- Het durven claimen en delen van je successen;
- Je impact vergroten door je verhaal te vertellen;
- Je eigen verhaal ontwikkelen om anderen te inspireren.
Ingredienten
Een strategietraject voor leidinggevende bestaat uit de volgende onderdelen:
- Je krijgt een 360-graden Impact Scan om meer inzicht te krijgen in je uitdaging;
- Een strategietraject bevat 9 strategiegesprekken (90 min.) om de 2/3 weken;
- Een extra boost krijg je met de Personal Branding Challenge Maand;
- Je krijgt opdrachten en feedback tussen de gesprekken;
- Gedurende het hele adviestraject kun je bij jouw adviseur terecht.
Voor wie
Wij werken graag samen met gedreven leidinggevende om zo iedereen het maximale uit hun werk en leven te kunnen laten halen. Wij zorgen er voor dat jij al jouw talenten en kwaliteiten kan inzetten voor het team. De coaching kan zich richten op een groot aantal onderwerpen bij jezelf of in relatie tot het team. De relatie met jouw team wordt bekeken. Daarnaast wordt er gekeken naar de organisatiecultuur en hoe jij daarin beweegt.
Werkwijze
Alvorens wij starten zal er via het intakegesprek zorgvuldig worden gekeken naar jouw uitdaging. Wij stellen op basis hiervan een traject voor die past bij jouw uitdaging.
- We starten met een intakegesprek van een uur om de uitdaging in kaart te brengen;
- Je ontvangt een offerte binnen 1 week ter akkoord;
- Na een akkoord op de offerte kunnen we aan de slag gaan.
