Skip to content
Life Impact CompanyLife Impact Company
  • Coaching
    • Leiderschap coaching
    • Personal Branding coaching
    • Business coaching
  • Trainingen
    • Training Persoonlijk Leiderschap
    • Training Personal Branding
    • Training Impact Business Model Canvas
  • Testimonials
  • Afspraak maken
  • Locatie
  • Over
    • Nieuws
    • Gloria van Ewijk
    • In de media
    • Shop
  • Contact
Life Impact CompanyLife Impact Company
  • Coaching
    • Leiderschap coaching
    • Personal Branding coaching
    • Business coaching
  • Trainingen
    • Training Persoonlijk Leiderschap
    • Training Personal Branding
    • Training Impact Business Model Canvas
  • Testimonials
  • Afspraak maken
  • Locatie
  • Over
    • Nieuws
    • Gloria van Ewijk
    • In de media
    • Shop
  • Contact
Nieuws

Zes feministen over ongelijkheid

  • 16 juli 2017
  • 0

Gloria (40) besloot zeven jaar geleden om haar baan bij de overheid op te zeggen en te gaan ondernemen. Haar onderneming Life Impact Company is een training, coaching en adviesbureau.

Heb je ooit het gevoel gehad dat je als minder werd gezien, omdat je een vrouw bent?
Ja, maar niet alleen omdat ik vrouw ben. Ik ben klein, ik heb een kleurtje en heb ook nog een Twents accent. Mensen verwachten bij mij niet direct een leidinggevende rol. Als ik met mijn stagiaires nieuwe mensen ontmoet, komt het wel eens voor dat zij als eerste worden aangesproken.

“Als je succesvol wilt zijn als vrouw, dan moet je soms door de modder en echt je succes claimen”

Welk aandeel heeft ‘de man’ in de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen?
Mannen moeten beter leren omgaan met ambitieuze vrouwen. Ik ben erg gedreven en zichtbaar en mijn man krijgt wel eens te horen: “Wat doet Gloria allemaal?”. Het zou normaal moeten worden dat vrouwen zichtbaar, ambitieus en ondernemend zijn. Toch hebben vrouwen ook een aandeel in de ongelijkheid. Toen ik in loondienst was, waren er genoeg vrouwen die bijna niets zeiden tijdens vergaderingen. Ik dacht juist: “Ik ben er, dus ik geef mijn mening”. Als vrouw is het soms zwaarder om dingen voor elkaar te krijgen, omdat het op de hoge posities vaak mannen zijn die het voor het zeggen hebben. Als je succesvol wilt zijn als vrouw, dan moet je soms door de modder en echt je succes claimen.

Mannen spreken over het algemeen makkelijker hun eisen en ambities uit. Hoe denk je dat het komt dat vrouwen hier meer moeite mee hebben?
Het wordt vrouwen niet geleerd om te durven zeggen waar het op staat of het claimen van het succes. Ook het goed aangeven waar je recht op hebt, is vaak niet geleerd. Mannen zijn vaak meer overtuigd van hun kunnen en denken vaak: “Dat regel ik wel even”. In mijn werk merk ik bijvoorbeeld dat vrouwen meer aangemoedigd moeten worden om een coachtraject te vragen aan hun leidinggevende. Mannen daarentegen regelen dit gewoon.

——————————————-

Zes feministen over de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen die nog steeds voorkomt in onze maatschappij vandaag de dag.Lees de interviews op Yours Magazine http://yoursmagazine.nl/6x-feministen/.

[form id=”87070″ /]

Share on:
Monique Teggelove: Een eigen bedrijf? Dat nooit!
Petra Iuliano: Je hebt veel te veel fantasie!

Contact

Neem conact met ons op:
✉️ info@ilife.nu
📞 06-17399631

Latest Post

Thumb
Blog: Echte transformatie gaat altijd voorwaarts
20 mei 2026
Thumb
Weet jij hoe mensen jou omschrijven als
15 mei 2026
Thumb
Werk je nog steeds vanuit hoe je
8 mei 2026

Portret Gloria van Ewijk door RTV Utrecht

Hier kun je jezelf aanmelden voor de nieuwsbrief van Life Impact Company.

Dankjewel

Je bent succesvol toegevoegd aan onze abonneelijst.

Life Impact Company werkt met leiders en teams die willen groeien vanuit hun persoonlijke waarden. We verbinden jouw waarden aan doelgerichte resultaten met blijvende impact.

Adres

House of Nature
Verlaat 25c
3901 RD Veenendaal
Bel: +617399631
Email:
info@ilife.nu

Coaching

  • Leiderschap coaching
  • Personal Branding coaching
  • Business coaching
  • Startversnellers

Training

  • Training Persoonlijk Leiderschap
  • Training Personal Branding
  • Training Impact Business Model Canvas
Nieuws
  • Blog: Echte transformatie gaat altijd voorwaarts
  • Weet jij hoe mensen jou omschrijven als jij er niet bij bent?
  • Werk je nog steeds vanuit hoe je ooit bent gestart?
Icon-linkedin2 Icon-youtube Soundcloud

Portret Gloria

Copyright 2026 Life Impact Company | All Rights Reserved I 06-17399631 I info@ilife.nu
Life Impact CompanyLife Impact Company