‘U in de Wijk Kanaleneiland’ interviewt Gloria van Ewijk
Op woensdag 31 mei is Gloria van Ewijk, de oprichter van Life Impact Company, geïnterviewd voor ‘U in de Wijk Kanaleneiland’. Gloria vertelt over haar...
‘Zo werk ik’ interview met Gloria van Ewijk in magazine School voor Coaching
Ik ben een sociaal ondernemer die zich inzet voor een wederkerige samenleving, waarin iedereen kan meedoen en iedereen meetelt. Als coach, trainer en adviseur help...
Afke Kostelijk: We zijn allemaal ondernemers
We zijn allemaal ondernemers, we moeten het alleen opnieuw ontdekken. Dit is een citaat van Muhammad Yunus, grondlegger van het microkrediet en winnaar van de...
Petra Hiemstra: Bij jou moet het altijd echt ergens over gaan!
Bij jou moet het altijd ergens echt over gaan, verzuchtte de voorzitter van mijn businessclub enkele jaren geleden bij een gezellige borrel en sloeg daarmee...
Azadeh Tajdar: Shaping new stories
Since we are writing stories, we are essentially writing about narratives. My name is Azadeh Tajdar. ‘Azadeh’ means ‘the one who is free’ in Persian....
Carien Vugts: Af en toe moet je je leven ondersteboven houden
Sinds mijn afstuderen aan de Jan van Eijck Academie te Maastricht in 1989 combineerde ik mijn kunstenaarschap met een andere baan. Het inkomen uit dit...
Doe mee aan de Nacht van de Vluchting in 2017
Sinds 2010 organiseert Stichting Vluchteling de Nacht van de Vluchteling. In het holst van de nacht lopen duizenden deelnemers een 40 kilometer lange sponsorloop van...
Bedrijfscultuur van Netflix, Hubspot, Asana en LinkedIn
Een sterke, helder omschreven bedrijfscultuur is onmisbaar bij het nemen van besluiten en het motiveren van medewerkers. Deze 41 bedrijven zetten hun uitgangspunten op papier,...
Hans Lodders: Nooit de makkelijkste weg!
Ik ben ondernemer, partner in een groeiend advies en softwarebureau, en daarnaast stuur ik grote programma’s aan rondom vernieuwing in triple helix verband. Complexe en...
Artikel bij MT Rendement: ‘Leiderschap met echte impact’
Lees het artikel geschreven door Gloria van Ewijk over Leiderschap met echte impact. Leidinggevenden een innovatieve organisatiecultuur zien te creëren waarin gedeelde verantwoordelijkheid centraal staat...